Hoy sabemos que…

…los médicos residentes británicos tienen el deseo y la capacidad de contribuir a la mejora de su sistema de salud, pero no perciben que su entorno laboral sea receptivo a sus ideas y habilidades. El 91% han tenido alguna idea sobre mejoras  y solo el 10,7% han visto sus ideas llevadas a la práctica. Es deber del NHS hacer que todos sus trabajadores se sientan valorados y comprometidos en momentos de recortes económicos como los actuales.

¿Y aquí?

Gilbert A, Hockey P, Vaithianathan R, Curzen N, Lees P. Perceptions of junior doctors in the NHS about their training: results of a regional questionnaire. BMJ Qual Saf (2012). doi:10.1136/bmjqs-2011-000611

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