Hoy sabemos que…
…los médicos residentes británicos tienen el deseo y la capacidad de contribuir a la mejora de su sistema de salud, pero no perciben que su entorno laboral sea receptivo a sus ideas y habilidades. El 91% han tenido alguna idea sobre mejoras y solo el 10,7% han visto sus ideas llevadas a la práctica. Es deber del NHS hacer que todos sus trabajadores se sientan valorados y comprometidos en momentos de recortes económicos como los actuales.
¿Y aquí?
Docencia Calvià 